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De acuerdo al libro Las Cinco Tentaciones de
un Gerente, la argumentación se despliega en forma de una [1]“Fabula
sobre el liderazgo” en la cual se evidencia como un gerente se ve inmerso en un
mundo inverosímil generado por las diferentes tentaciones existentes en una
empresa; en donde se ve sometido, por lo cual se le dificulta comprender y
aceptar las fallas que existen en el momento de liderar la empresa que tiene a
su cargo. La moraleja de este libro es tener claro [2]“Cuan
sencillo pero a la vez difícil es ser
líder”; además que el líder no debe cerrarse a las posibilidades de cambio las
cuales permiten el crecimiento personal y el crecimiento a nivel empresarial, jamás
olvidando q se debe aprender a reconocer las cinco tentaciones en su momento
para alcanzar el éxito pero siempre trabajando en conjunto teniendo claro objetivos que conduzcan a la realización tanto personal como colectiva.
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